indikator pengawasan. Percetokon Negara No. indikator pengawasan

Pengawasan sekolah itu penting karena merupakan mata rantai terakhir dan kunci dari proses manajemen. Pengaruh Pengawasan . 1. Agar pengawasan berjalan efektif, maka seorang manajer atau pimpinan instansi haruslah mengetahui ciri-ciri pengawasan yang efektif tersebut. 1. Hlm. Tujuan utama dari pengawasan yaitu mengusahakan supaya apa yang direncanakan 1. 0 100. bahwa Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara. Gambaran Umum Indikator Kinerja Utama (IKU) disusun untuk menetapkan kinerja prioritas pada Lembaga-lembaga pemerintahan, agar sesuai dengan standar yang telah ditetapkan3. 2 Indikator Pengawasan Kerja Dari beberapa teori yang dijabarkan daiatas mengenai definisi pengawasan, penulis menggunakan sebagai acuan untuk data operasional variabel dari Hani Handoko (2013:359) yang meliputi dimensi dan indikator sebagai berikut : 1. IKPA 2022. Adanya pengukuran kerja pegawai d. Pengawasan harus effisien 7. Pengawasan dari luar organisasi, berarti pengawasan yang dilakukan oleh aparat dari luar organisasi, pengawasan ini bertindak atas nama pimpinan organisasi. Pengawasan internal adalah pengawasan yang dilakukan oleh aparat pengawasan yang bersal dari lingkungan internal organisasi pemerintah (Baswir, 1999). 5) Ada tidaknya pengawasan pemimpin. 1. Kegiatan dan indikator kinerja tersebut termasuk pada Program Pengawasan. 3. Oleh karena itu pengawasan terhadap Kinerja Pegawai perlu dipertahankan guna memberikan kelancaran dalam mencapai Kinerja. COM – Ada banyak training,. 4. kapasitasnya sebagai lembaga pengawas yang berlandaskan Undang-undang Nomor 37 Tahun 2008 tentang Ombudsman RI. A. Indikator Pengawasan Internal Pengawasan terdiri dari dua jenis yaitu pengawasan preventif dan pengawasan korektif. 1. Definisi Pengawasan dan Pengendalian. Terpusat pada titik pengawasan strategi 4. Menentukan ukuran pelaksanaan. Indikator yang digunakan adalah indikator kinerja yaitu input, proses, output dan outcome. jenis kompetensi teknis; b. Sedangkan menurut Basu Swasta (1996, hal. Kriteria 1. Pengawasan dapat diukur dari indikator sebagai berikut : Menurut Sondang P. Informasi Indikatir Kinerja (IIK) memuat daftar indikatorIndikator Kinerja Individu Rumus/ formula 1 Persentase OPD dengan maturitas SPIP level 3 Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan Kepala Daerah Persentase Rekomendasi hasil pengawasan yang Ditindak Lanjuti Jumlah rekomendasi yang selesai/ tuntas dibanding jumlah seluruh rekomendasi. Pengawasan pelaksanaan proyek; d. Indikator-Indikator Pengawasan Adapun indikator pengawasan menurut Handoko (2010:209) : yaitu sebagai berikut : a. Indikator Pengawasan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Menurut Direktorat Jendral Otonomi Daerah Kementrian Dalam Negeri Tahun 2018 indikator dalam Pengawasan Anggaran Pendapatan dan Belanja daerah, antara lain : 1. 1 Regression 313,246 2 156,623 24,007 ,000b Residual 378,394 58 6,524 Total 691,639 60 a. 3. Pengaruh Pengawasan Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perumusan kebijakan teknis bidang pengawasan dan fasilitas Pengawasan; 2. 61 TAHUN 2022 TENTANG PEDOMAN MONITORING. Seorang pengawas atau penilai ting-gal mencocokkan antara apa yang telah diren-canakan atau diprogramkan dengan capaian yang telah diperolehnya. 5 Indikator Pengawasan Indikator-indikator pengawasan yaitu sebagai berikut (Handoko, 2012, 376): 1. INDIKATOR KINERJA INDIVIDU SEKRETARIS INSPEKTORAT KOTA MAGELANG Jabatan : SEKRETARIS Tugas : membantu. Program dan Indikator Program Jangka Menengah Inspektorat Kota Yogyakarta 2017-2022 Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian kebijakan bidang pemerintaha n dan. Maklumat Pelayanan Informasi Publik. kedalam tiga indikator, yaitu penguasaan standar akuntansi dan auditing, wawasan tentang pemerintahan, dan program peningkatan keahlian. Pengawasan melekat merupakan serangkaian kegiatan yang bersifat sebagai pengendalian yang terus menerus, dilakukan oleh atasan langsung terhadap bawahannya, secara preventif atau represif agar pelaksanaan tugas bawahan tersebut berjalan secara berdaya guna sesuai dengan rencana kegiatan dan peraturan. Pengawasan Internal. LAMPIRAN OUTPUT SPSS 13. 6 Pengawasan, pengendalian, dan penilaian kinerja. 3 Indikator Kepuasan Kerja Indikator-indikator untuk mengukur kepuasan kerja seorang karyawan menurut Robbins dan. yang berhubungan dengan implementasi indikator fungsi-fungsi pengelolaan atau manajemen yang berperan penting dan efektif dalam menunjang tercapainya tujuan individu, lembaga, maupun organisasi. INDEKS HASIL PENGAWASAN KEARSIPANsebagai Indikator Sasaran Peningkatan Akuntabilitas Penyelenggara Kearsipan pada Program Penyelenggaraan Kearsipan Nasional yang menjadi tanggung jawab Kepala Pusat Akreditasi ANRI. KEDUA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud diktum KESATU merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh masing-masing unit kerja di lingkungan Direktorat Jenderal Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan dalam: 1. Memikirkan masa depan sekolah. Prosedur Layanan Informasi. 500. dampaknya terhadap pengembangan mutu sekolah. 2 17 Tabel 7 - Target dan Capaian Indikator Kegiatan 1. Maka dari itu diperlukannya peningkatan pengendalian dan pengawasan dalam setiap penyaluran kegiatan. Pengawasan 1. Indikator Pengawasan Indikator merupakan karakteristik, ciri-ciri dan ukuran dari suatu objek atau aktivitas. 6 Indikator-Indikator Pengawasan Proses pengawasan dapat dijadikan sebagai indikator. 1. Hal ini akan lebih jelas, bila. 1. 1. 2. Rapat. 1. Aturan waktu. Pengawasan atas kegiatan di bermacam-macam tingkat proses dan di antara tingkat-tingkat proses jika perlu. 8. Waskat yang telah selesai dilakukan akan melalui evaluasi. 21 Merupakan suatu proses mengkoordinasikan berbagai tugas, fungsi dan bagian-bagian, sedemikian rupa dapat bekerja sama dan tidak saling. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu menetapkan Keputusan Sekretaris Utama Badan Kepegawaian Negara tentang Penetapan Peta Strategi dan Indikator Kinerja Utama di lingkungan Sekretariat Utama Badan Kepegawaian Negara Tahun 2023; -Indikator output merupakan keluaran langsung dari kegiatan Pelaksanaan Pengawasan Internal dan Tindaklanjut Pengawasan Secara Berkala. 1. Pengawasan atas penerimaan dari bahan-bahan yang masuk. Sementara itu, ia juga dapat dipakai untuk evaluasi bagi. COM, DEMAK - Bawaslu Demak saat ini fokus pada. A. 1 Februari 2020, Hal. dan indikator yang diambil berdasarkan komponen penyelenggaraan pelayanan. Pengawasan tidak dimaksudkan untuk menentukan siapa yang salah tetapi menentukan. Dengan pekerjaan yang sesuai, membuat karyawan semakin semangat dalam bekerja sesuai dengan bidang yang memang sudah diinginkan. JAKARTA, DDTCNews – Untuk memperkuat pengawasan terhadap wajib pajak, Ditjen Pajak (DJP) telah meluncurkan 4 aplikasi berbasis data analisis. 4. Peran pengawasan kearsipan dalam pelaksanaanMilik Negara berikut indikator kinerja guna memonitor dan menilai efektifitas pelaksanaan tugas anggota Direksi; b. Disiplin dan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerjaPengawasan merupakan bagian integral dari sistem manajemen modern termasuk manajemen pemerintahan yang mutlak tidak dapat dieliminir, karena melekat pada setiap gerak langkah Pemerintahan, Pembangunan, dan Pelayanan Masyarakat. Tindakan perbaikan atau koreksi. Pengertian. Bagian Awal berisi tentang dasar hukum pelaksanaan pengawasan kearsipan, nomenklatur instansi, dan waktu pelaksanaan pengawasan kearsipan. Pemantauan, yakni mengecek langsung tentang orang atau bagaimana kejadian tersebut terjadi dan tempat bawahan sedang bertugaspengawasan kepada Presiden dengan tembusan kepada MenPAN & RB. Pengawasan adalah fungsi manajemen yang tidak kalah pentingnya dalam suatu organisasi dimana peran dari personal yang sudah memiliki tugas, wewenang, dan menjalankan pelaksanaannya perlu dilakukan agar berjalan sesuai dengan tujuan, visi, dan misi perusahaan/organisasi. Penetapan Standar. Penetapan standar. Tujuan Pembelajaran Indikator Hasil Belajar Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta dapat : 1. 2. Pengawasan. Dokumen ini berisi tujuan, sasaran, ruang lingkup, tugas dan tanggung jawab, serta alur. . Pengawasan tidak dimaksudkan untuk menentukan siapa yang salah tetapi menentukan. Meningkatkan Kompetensi APIP; b. Al-Amin: Manajemen pengawasan dapat diartikan sebagai mengelola sumber daya dan tahapan pengawasan untuk mencapai tujuan pengawasan. BAP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memuat indikator penilaian kepatuhan teknis dan administratif. Berdasarkan nilai determinasi besarnya kontribusi yang diberikan variabel pengawasan yakni 81,9% terhadap kinerjaPengawasan preventif dilakukan sebelum sebuuah rencana dijalankan,, hal ini dimaksudkan untuk mencegah sedini mungkin, agar tidak terjadi penyimpangan. INDIKATOR II : SIFAT KERJA SATUAN PENGAWAS INTERN memiliki aspek yang harus diuji II. Objektif danmenyeluruh Sumber: Handoko dalam Murwaningsih (2013:51) Skala Likert Pengalaman Kerja Pengawasan dan pengendalian mutu untuk menjamin bahwa produk yang dihasilkan aman, 2. Pengawasan hanyalah sekedar untuk alat mengefesiensikan 5. 269 > 3. Ini berkenaan dengan cara-cara membuat kegiatan-kegiatan sesuai dengan yang direncanakan. Meningkatnya mekanisme kinerja Inspektorat Provinsi Kalimantan Timur dengan indikator : a. indikator . 0 - 0,2 : 100% → Efisien . 4 Indikator Pengawasan Pengukuran variabel pengawasan kerja dalam penelitian ini menggunakan 4 (empat) indikator yang disampaikan oleh Robbins and Coulter dalam Satriadi (2016, p. peningkatan pengawasan dan pembinaan serta peningkatan kerja sama dengan berbagai instansi pusat maupun daerah yang dilakukan dengan lebih intensif, mengingat berbagai targetindikator dan target, serta anggaran daerah telah disusun berbasis upaya pemenuhan SPM. Adapun Dokumen Program Pengawasan Yang Sudah Dilakukan: Rencana Aksi Penguatan Sistem Pengawasan. A. Teori Tentang Pengawasan 1 Pengertian Pengawasan 1 Pengertian Pengawasan. Indikator output merupakan keluaran langsung dari kegiatan Pelaksanaan Pengawasan Internal dan Tindaklanjut Pengawasan Secara Berkala. 2. 2. 2. Kontrol. Informasi Indikator Kinerja (IIK) / Manual IKU Pangkalan Pengawasan Sumber Daya Kelautan dan Perikanan Lampulo Tahun 2022, merupakan cara perhitungan untuk mengukur capaian Indikator Sasaran Kinerja Pangkalan PSDKP Lampulo. € Persentase perusahaan yang diawasi taat terhadap pengelolaan Kualitas air Kabid Penataan dan Peningkatan Kapasitas LH Data Hasil Pengawasan; Dokumen Lingkungan Perusahaan 2. pengawas, diantaranya: (1) terbatasnya sebahagian pengawas kemampuan mengenai supervisi; (2) komunikasi yang tidak sejalan antara pengawas dan guru, (3) pengawas kurang terjadwal dalam melakukan kegiatan kepengawasan; (4) sistem pengawasan yang dilakukan para pengawas tidak sesuai dengan tidakKinerja Inspektorat Provinsi Jawa Timur diukur berdasarkan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang merupakan indikator keberhasilan pencapaian sasaran strategis. Pengawasan harus mendukung sifat dan kebutuhan kegiatan pemerintah b. Daftar Informasi Publik. Tipe-tipe Pengawasan (Handoko, 1991:361) a. 1. Pengembang¬an profesi dan 4). Sejumlah indikator telah dibuat untuk mengukur tingkat capaian, seperti tingkat inflasi, produk domestik bruto (PDB), PDB per kapita, dan indikator lain yang dianggap mewakili. 56) pengawasan adalah proses pengamatan dari seluruh kegiatan organisasi. PPID. Siagain (2002) dalam (Ria Nurmalia, 2012) adalah 1. Tak dapat disangkal bahwa masing-masing fungsi pimpinan berhubungan erat satu sama lain. 2 Tujuan Pengelolaan. KRITERIA DAN INDIKATOR KEBERHASILAN PEMBELAJARAN. IKU 2: Persentase kepatuhan (compliance) pelaku usaha kelautan dan perikanan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku INFORMASI INDIKATOR KINERJA URAIAN 1 PERSPEKTIF Customer 2 SASARAN STRATEGIS Terwujudnya kedaulatan dalam pengelolaan sumber daya kelautan dan perikanan 3 DEFINISI Kepatuhan. Bila dirinci lebih lanjut, pengawasan internal ini Pengaruh Kepemimpinan dan Pengawasan terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada PT. Agar menambah pemahaman kita mengenai Pengawasan maka simaklah definisi pengawasan dari beberapa ahli berikut ini ; Siagian (1990:107) Pengawasan merupakan sebuah proses pengamatan daripada pelaksanaan seluruh kegiatan organisasi untuk menjamin agar supaya semua pekerjaan yang sedang dilakukan berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditentukan. Program Pengawasan Penyelenggaraan Pelayanan Publik sebesar Rp 32,685M. KARYADEKA ALAM LESTARI SEMARANG SKRIPSI Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi pada Universitas Negeri Semarang. Pengawasan melekat menurut Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: KEP/46/M. 10 dengan sig 0,00< 0,10 yang berarti kualitas kerja dan pengawasan secara serempak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadapSetidaknya ada tiga indikator keberhasilan pemberantasan korupsi yang digunakan sebagai alat pengukuran di Indonesia, yaitu Survei Penilaian Integritas (SPI), Indeks Perilaku Antikorupsi (IPAK), dan Indeks Persepsi Korupsi (IPK). Dalam Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit (Kemkes RI, 2008), ditetapkan bahwa indikator Standar Pelayanan Gizi meliputi : 1). 1. Berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikkan Nasional Nomor 12 tahun 2007 tentang Standar Pengawas Sekolah/Madrasah, diamanatkan bahwa seorang pengawas sekolah harus memiliki standar kompetensi yang sudah ditetapkan. Tepat waktu 3. Sistem pengawasan dan pengendalian, pengawasan ini diperlukan untuk mengatur dan mencegah kemungkinan-kemungkinan adanya penyimpangan dalam pelaksanaan suatu program atau kegiatan, sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Tersedianya Dokumen Perencanaan dan Regulasi Pengawasan INDIKATOR KINERJA KEGIATAN - Tersusunnya dokumen perencanaan dan regulasi pengawasan 5 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen 4 Dokumen KRO AAG Peraturan Menteri 200,000 100,000 100,000 100,000 Terlaksananya penyusunan/perubahan Peraturan Menteri2. Pengukuran indikator ini dilakukan dengan mengacu pada kondisi yang seharusnya dilakukan: Melakukan sosialisasi SPIP serta kode eti; Membentuk tim SPIP; Melaksanakan pengawasan dan monitoring pada layanan. langsung dalam melakukan fungsi pengawasan itu. € Alasan Pemilihan Indikator: Adanya kegiatan. Siagian (2005:125): Pengawasan merupakan proses pengamatan dari seluruh kegiatan organisasi guna lebih menjamin bahwa pekerjaan yang sedang dilakukan sesuai dengan rencana yang telah ditentukan sebelumnya. diatas, maka dapat disimpulkan bahwa Pengawasan adalah proses kegiatan yang dilakukan oleh atasan dengan cara memantau dan mengevaluasi pekerjaan dengan rencana yang sudah ditetapkan sebelumnya. 0 37 100. Pengawasan harus membawa tindakan perbaikan 2. Mokler dalam Amirullah dan Budiyono (2004: 298) 1. 2. 1 Pengertian Keterlambatan Pelaporan Kesalahan Keteralambatan Pelaporan Kesalahan Kerja adalah merupakan suatu Keberhasilan kegiatan pengawasan keamanan dan mutu pangan segar ditandai dengan : 1. Pengukuran kerja 4. 2. 9 Indikator variabel pengawasan kerja. pengawasan ini dilakukan melalui laporan yang disampaikan oleh bawahan. manajemen, seperti perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Penetapan standar. 2 Keterlambatan Pelaporan Kesalahan 2. gaji, promosi, pengawasan, rekan kerja. Pengawasan melekat ini yaitu atasan harus aktif dan turun langsung mengawasi perilaku yang dilakukan karyawannya. Pegawai/personel (pemeriksa, auditor, pengawas}, 2. Pengaduan Terkait Pegawai BPKP. pengawasan keuangan daerah yang baik sehingga menghasilkan nilai informasi laporan keuangan yang diharapkan, dapat dilihat dari opini auditor. 2. 1 Pengawasan. Cara Pengisian Bacalah Pertanyaan dengan Teliti dan Benar. Indikator pengawasan bermakna ukuran dari pengawasan yang dilakukan pimpinan terhadap karyawannya. (021) 4244691, 4209221, 4263333, 4244755, 4241781, 4244819, Fox: 4245139. Hasil Skor Total Aspek-aspek dan Indikator Kuesioner Kepuasan Kerja . . MANUAL INDIKATOR KINERJA UTAMA TAHUN 2023. Obyektif dan menyeluruh 4. Tepat waktu 3. Lingkup pengawasan PPRG fokus pada pencapaian output dari program/kegiatan (pada lembar GBS) dan pemastian indikator(2) Indikator Pencapaian Kinerja merupakan ukuran penilaian atas keberhasilan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pengawasan dan pemberian nasihat oleh Dewan Komisaris/Dewan Pengawas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dan/atau anggaran dasar dan (3) Dewan Komisaris/Dewan Pengawas wajib. Kualitas program pengawasan, pelaksanaan program, serta laporan pelaksanaan program b. Jakarta - Wakil Presiden Jusuf Kalla menekankan tugas penting Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) untuk. Pasal 1 Dalam Peraturan Menteri ini yang dimaksud dengan: Kebijakan pembinaan dan pengawasan adalah acuan, sasaran dan prioritas pengawasan dalam pelaksanaan. 3 Indikator Integritas Menurut Tedi Rustendi (2017), dalam standar audit dan kode etik auditor internal sangat diperlukan aturan pelaksanaan yang jelas terkait integritas, yaitu berkenaan dengan kejujuran, sikap bertanggung jawab, bekerja dengan sepenuh hati, memberikan manfaat, serta kepatuhan kepada ketentuan hukum dan regulasi.